Chạy công chức 100 triệu: Rồi đến chạy chức chạy quyền

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEji95OtWxNVctZubq_C4XO2tN1cAXK1a4s4Nfe59P5JtCgt_6esO57kRZoXUS0ZQSVrPkbWIsw25VHHT6752BU55sToXF1Sygnk_bjz1ogvSUVCjcHZmhyDM54_K7DOwUWB90GXvSAtQKuK/s1600/chaychucchayquyen-1569304760976-1588458241639.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="383" data-original-width="640" height="119" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEji95OtWxNVctZubq_C4XO2tN1cAXK1a4s4Nfe59P5JtCgt_6esO57kRZoXUS0ZQSVrPkbWIsw25VHHT6752BU55sToXF1Sygnk_bjz1ogvSUVCjcHZmhyDM54_K7DOwUWB90GXvSAtQKuK/s200/chaychucchayquyen-1569304760976-1588458241639.jpg" width="200"></a></div> <span style="font-size: large;">Tình trạng chạy chức, chạy quyền, chạy quy hoạch, chạy luân chuyển, chạy phiếu bầu, chạy bằng cấp, chạy khen thưởng, chạy danh hiệu, chạy tội...</span><br> <div> </div>

Chạy công chức 100 triệu: Rồi đến chạy chức chạy quyền

Tình trạng chạy chức, chạy quyền, chạy quy hoạch, chạy luân chuyển, chạy phiếu bầu, chạy bằng cấp, chạy khen thưởng, chạy danh hiệu, chạy ...

Read more »

Tinh giản biên chế: “Biết rồi, khổ lắm, nói mãi…”

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiy8yqWzpUJJWweeEe2yUDrEt7tYuQY-hkmSvAT53SpVej4v8GefO8fz-EF61RlWtm8cTtynukY4zF2c4hqftmxqaE8rxilKpgtQomWbMKKVxO7otf0RmtdGeQQZEPMqVWy3zrvseG8ygU/s1600/14731109_1123539881092607_4213096817809992267_n.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="409" data-original-width="603" height="135" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiy8yqWzpUJJWweeEe2yUDrEt7tYuQY-hkmSvAT53SpVej4v8GefO8fz-EF61RlWtm8cTtynukY4zF2c4hqftmxqaE8rxilKpgtQomWbMKKVxO7otf0RmtdGeQQZEPMqVWy3zrvseG8ygU/s200/14731109_1123539881092607_4213096817809992267_n.png" width="200"></a></div> <div style="text-align: justify;"> <span style="font-size: large;">- “Biên chế giáo viên”, một trong những từ khóa “hot” vẫn được tìm kiếm nhiều trên các trang báo và mạng xã hội. Xung quanh vấn đề này cũng có nhiều câu chuyện dở khóc, dở cười, mà ở đó giáo viên là nhân vật trung tâm và là đối tượng chịu tác động trực tiếp.</span></div> <div style="text-align: justify;"> <span style="font-size: large;"></span></div>

Tinh giản biên chế: “Biết rồi, khổ lắm, nói mãi…”

- “Biên chế giáo viên”, một trong những từ khóa “hot” vẫn được tìm kiếm nhiều trên các trang báo và mạng xã hội. Xung quanh vấn đề này cũ...

Read more »

Thầy giáo tự thiêu khi còn 20 tháng nữa nghỉ hưu

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIE8ap0xqVP5yv2rgNN94OmSkZp2Dql2qRttRXo655IaMoKRvYQ39Mn0su-bON320KqGhLqrBroEFVCWaMWI-m-018cdcds5-RprlaeGyNSTdT9TyfJ0Ze1jXOWG_nQE5-SkK_X54yu_bP/s1600/photo-1-15261154463702145483291.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="375" data-original-width="653" height="114" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIE8ap0xqVP5yv2rgNN94OmSkZp2Dql2qRttRXo655IaMoKRvYQ39Mn0su-bON320KqGhLqrBroEFVCWaMWI-m-018cdcds5-RprlaeGyNSTdT9TyfJ0Ze1jXOWG_nQE5-SkK_X54yu_bP/s200/photo-1-15261154463702145483291.jpg" width="200"></a></div> <div style="text-align: justify;"> <span style="font-size: large;">(GDVN) - Nhà trường khẳng định, thầy Th. không nằm trong diện tinh giản biên chế hay phải nghỉ hưu trước tuổi mà vẫn thuộc biên chế của trường.</span></div> <br>

Thầy giáo tự thiêu khi còn 20 tháng nữa nghỉ hưu

(GDVN) - Nhà trường khẳng định, thầy Th. không nằm trong diện tinh giản biên chế hay phải nghỉ hưu trước tuổi mà vẫn thuộc biên chế của t...

Read more »

Giáo viên giỏi chạy từ trường công sang tư

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjU9fDc4im8ylXiwCNjCmZVkSBM5qaNPl220ycITzPSMspbzwJ4saa7l2CsqnuIYeBI97-emgwZ4FEXLnLU63QQhSyyDSVvWDzr_EIrYbt-P3WQn3E3ZC7A6RSCIqYJcGeAaSRahX7H66qF/s1600/m-cong-chuc-con-do-1492469088646.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="383" data-original-width="640" height="119" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjU9fDc4im8ylXiwCNjCmZVkSBM5qaNPl220ycITzPSMspbzwJ4saa7l2CsqnuIYeBI97-emgwZ4FEXLnLU63QQhSyyDSVvWDzr_EIrYbt-P3WQn3E3ZC7A6RSCIqYJcGeAaSRahX7H66qF/s200/m-cong-chuc-con-do-1492469088646.jpg" width="200"></a></div> <div style="text-align: justify;"> <span style="font-size: large;">Nếu trước đây khái niệm 'chảy máu chất xám' được dùng để chỉ việc du học sinh không trở về nước thì nay đang khá phổ biến với hiện tượng lao động giỏi có xu hướng bỏ trường công sang trường tư ngay trong nước.</span></div> <div> </div>

Giáo viên giỏi chạy từ trường công sang tư

Nếu trước đây khái niệm 'chảy máu chất xám' được dùng để chỉ việc du học sinh không trở về nước thì nay đang khá phổ biến với hiệ...

Read more »

Chất nặng áp lực lên vai giáo viên

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEieiM1haHCqQ-2XfU9c158o3pVcaEycWnC2YTLxhz7zwIZX1kTsowhBKqN1VCoXPN75mX-Qd0YNrYwSrEcu42XBFilpVUmwMaYDuVRIqs-L12uVajL1X3MHY8l0T4Lq8Qz3jIMxFPLdF7Q/s1600/giao_vien.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="490" data-original-width="800" height="122" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEieiM1haHCqQ-2XfU9c158o3pVcaEycWnC2YTLxhz7zwIZX1kTsowhBKqN1VCoXPN75mX-Qd0YNrYwSrEcu42XBFilpVUmwMaYDuVRIqs-L12uVajL1X3MHY8l0T4Lq8Qz3jIMxFPLdF7Q/s200/giao_vien.jpg" width="200"></a></div> <div style="text-align: justify;"> <span style="font-size: large;">- Dưới đây là tâm sự của số một giáo viên tại Hà Nội mà phóng viên Báo Hải quan đã từng được các thầy cô thổ lộ (các thầy cô đều đề nghị không nêu tên và trường đang công tác).</span></div> <br>

Chất nặng áp lực lên vai giáo viên

- Dưới đây là tâm sự của số một giáo viên tại Hà Nội mà phóng viên Báo Hải quan đã từng được các thầy cô thổ lộ (các thầy cô đều đề nghị ...

Read more »

Tâm sự cay đắng của thầy giáo 18 năm làm giáo viên hợp đồng

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5PnlJw1IQOL_sC3gh9hcdsc12Hl7rj_FJatKP5zxcsdHLCBePI63ydj6J4ixEaOHbJ99GTiahYdzn0sulw9JF3Bj5JRo11JZ2BSk6quQYXRkpySz3UGbufePubMbNZqaE1Q9EIEQVEr4/s1600/giao-vien-nghe-an-2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="315" data-original-width="481" height="130" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5PnlJw1IQOL_sC3gh9hcdsc12Hl7rj_FJatKP5zxcsdHLCBePI63ydj6J4ixEaOHbJ99GTiahYdzn0sulw9JF3Bj5JRo11JZ2BSk6quQYXRkpySz3UGbufePubMbNZqaE1Q9EIEQVEr4/s200/giao-vien-nghe-an-2.jpg" width="200"></a></div> <h2 class="mb-3 sapo f-rsb fs5 " style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: "Roboto Slab", Helvetica, Arial; font-size: 1.1rem; line-height: unset; margin-bottom: 1rem !important; margin-top: 0px;"> Trải qua 18 năm trong nghề, với bao nỗi khổ cực nhưng thầy Hoàng Anh Thái - giáo viên trường tiểu học Nghĩa Phúc 1 (Nghĩa Phúc, Tân Kỳ, Nghệ An) vẫn không thể vào được biên chế.</h2>

Tâm sự cay đắng của thầy giáo 18 năm làm giáo viên hợp đồng

Trải qua 18 năm trong nghề, với bao nỗi khổ cực nhưng thầy Hoàng Anh Thái - giáo viên trường tiểu học Nghĩa Phúc 1 (Nghĩa Phúc, Tân Kỳ, N...

Read more »

Bất cập trong tuyển dụng giáo viên: Trách nhiệm thuộc về ai?

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8ujRRvxhh9tKTbbDwCzp3oiz2ZYiIV_quVU6-IsjrbbTMlP_8zkwSu4q04GwgpkKmdnOJR0giulGzcjHUG5VDqXDILpUQM3lpUaPpBHePioWTvjUrLMqN-6SI9JUmB_hN4YVZ9c7mP5c/s1600/147869264314389-dv-chinh+%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="342" data-original-width="500" height="136" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8ujRRvxhh9tKTbbDwCzp3oiz2ZYiIV_quVU6-IsjrbbTMlP_8zkwSu4q04GwgpkKmdnOJR0giulGzcjHUG5VDqXDILpUQM3lpUaPpBHePioWTvjUrLMqN-6SI9JUmB_hN4YVZ9c7mP5c/s200/147869264314389-dv-chinh+%25281%2529.jpg" width="200"></a></div> <span style="font-size: large;">Từ vụ việc tuyển dụng hơn 500 giáo viên ở Đắk Lắk thời gian qua, câu chuyện đầu ra cho cử nhân sư phạm, cùng với việc giải quyết bài toán thừa - thiếu giáo viên, một lần nữa khiến dư luận quan tâm.</span><br> <br>

Bất cập trong tuyển dụng giáo viên: Trách nhiệm thuộc về ai?

Từ vụ việc tuyển dụng hơn 500 giáo viên ở Đắk Lắk thời gian qua, câu chuyện đầu ra cho cử nhân sư phạm, cùng với việc giải quyết bài toán ...

Read more »

"Đổi tình lấy biên chế giáo viên"

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMOjy32JyDdlA4uk7VCyAQMuaeMLMd2ouaL9YQoDSpsZ2872oYBjpjAZtY9OgDJpUtB74EtkLBhvazl3kVIF52Nu5aITB4KW3ch0qeNSaFffKrfsRZqzfazFyujIonNc7SGF1__Axb2Ic/s1600/20170824063458-bien-che-giao-vien.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="446" data-original-width="564" height="158" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMOjy32JyDdlA4uk7VCyAQMuaeMLMd2ouaL9YQoDSpsZ2872oYBjpjAZtY9OgDJpUtB74EtkLBhvazl3kVIF52Nu5aITB4KW3ch0qeNSaFffKrfsRZqzfazFyujIonNc7SGF1__Axb2Ic/s200/20170824063458-bien-che-giao-vien.jpg" width="200"></a></div> <strong style="background: none rgb(255, 255, 255); border: 0px; color: #222222; font-family: arial; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> Đầu tuần, tại <span style="color: #b9807e;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: none; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 22px; outline-color: initial; outline-style: initial;">hội nghị tổng kết năm học cũ và triển khai nhiệm vụ năm học mới</span></span>, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam nói rằng "xin việc ở ngành sư phạm rất khó", hiện tượng nhiều người t</strong><span style="background: none rgb(255, 255, 255); border: 0px; color: #222222; font-family: arial; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><strong style="background: none; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">heo đuổi hợp đồng, "mai phục" để vào biên chế là khá phổ biến.</strong></span><br> <span style="background: none rgb(255, 255, 255); border: 0px; color: #222222; font-family: arial; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><strong style="background: none; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></strong></span><br>

"Đổi tình lấy biên chế giáo viên"

 Đầu tuần, tại  hội nghị tổng kết năm học cũ và triển khai nhiệm vụ năm học mới , Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam nói rằng "xin việc ở ngành...

Read more »

Giảm biên chế: Ai cũng đồng tình, nhưng không ai đồng ý giảm mình

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEid98cDSXu5eVBg23u9XTlk7aHcvmU5q6KoT_3zFUxuQXBtvxPo3sQNrLeNk1sj7-Z1gJnWSbHK9wb2trznf0GhGyvd9hSx4dxMY43q8ATvAu2M9AIsV3ezuYIISlmus4wclM-vb6MWRi8/s1600/14947707_1089474381170425_2798840846920027020_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="450" data-original-width="800" height="112" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEid98cDSXu5eVBg23u9XTlk7aHcvmU5q6KoT_3zFUxuQXBtvxPo3sQNrLeNk1sj7-Z1gJnWSbHK9wb2trznf0GhGyvd9hSx4dxMY43q8ATvAu2M9AIsV3ezuYIISlmus4wclM-vb6MWRi8/s200/14947707_1089474381170425_2798840846920027020_n.jpg" width="200"></a></div> Theo Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân, sau 2 năm thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TW, mới chỉ giảm được 1,1% biên chế hành chính và sự nghiệp công, nói đến giảm biên chế ai cũng đồng tình nhưng khi nhắc đến cơ quan, tổ chức, địa phương của mình thì không ai đồng ý giảm, toàn xin thêm. <br> <br>

Giảm biên chế: Ai cũng đồng tình, nhưng không ai đồng ý giảm mình

Theo Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân, sau 2 năm thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TW, mới chỉ giảm được 1,1% biên chế hành chính và sự nghi...

Read more »

Việt Nam đang thừa giáo viên?

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTUESuJSH9_APOOh7GWLeE-b9ydtU8E1ShGQ3XdYhSP4Q9qNe1-qwBD2qC19TDWhUzRjHQYBLnpm4ue5OmChQMs4692ZSMCrhEP8E_YiNhw530c9AdHFTEXbJS_vu584YUiIIIrFQ3hRU/s1600/20170814105259-thua-thieu-gv.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-size: large;"><img border="0" data-original-height="272" data-original-width="569" height="95" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTUESuJSH9_APOOh7GWLeE-b9ydtU8E1ShGQ3XdYhSP4Q9qNe1-qwBD2qC19TDWhUzRjHQYBLnpm4ue5OmChQMs4692ZSMCrhEP8E_YiNhw530c9AdHFTEXbJS_vu584YUiIIIrFQ3hRU/s200/20170814105259-thua-thieu-gv.jpg" width="200"></span></a></div> <span style="font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial; text-align: justify;">-</span><strong style="background: none rgb(255, 255, 255); border: 0px; color: #222222; font-family: arial; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Dù đã giảm mạnh, số chỉ tiêu đào tạo hàng năm vẫn vượt quá nhu cầu thực tế. Việc tuyển dụng ở các địa phương hiện nay vẫn do các sở nội vụ quyết định, ngành giáo dục gần như không với tay được nên khá bị động trong việc dùng người.</strong></span><br> <strong style="background: none rgb(255, 255, 255); border: 0px; color: #222222; font-family: arial; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;"></span></strong><br>

Việt Nam đang thừa giáo viên?

- Dù đã giảm mạnh, số chỉ tiêu đào tạo hàng năm vẫn vượt quá nhu cầu thực tế. Việc tuyển dụng ở các địa phương hiện nay vẫn do các sở nội ...

Read more »

Vô vọng tinh giản biên chế

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjR88rsoa5UvU001HlgcJaD3fNKZ9p_cwBTsaZkh9bLOOYHOKr675DToVkLET8ajDAX4wtPCjV69kMcG689MqWX5mHZYFBGttKDFJTL5cFapIhooAfuGgdteQYoy-wZxfL9QreAaEdgpw8/s1600/m-tinh-gian-bien-che-1502406083071.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="383" data-original-width="640" height="119" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjR88rsoa5UvU001HlgcJaD3fNKZ9p_cwBTsaZkh9bLOOYHOKr675DToVkLET8ajDAX4wtPCjV69kMcG689MqWX5mHZYFBGttKDFJTL5cFapIhooAfuGgdteQYoy-wZxfL9QreAaEdgpw8/s200/m-tinh-gian-bien-che-1502406083071.jpg" width="200"></a></div> <h2 class="blogsapo" style="background-color: white; color: #5f5f5f; font-size: 11pt; margin: 0px; outline: none; padding: 6px 6px 6px 0px; text-align: justify;"> - Có một câu chuyện mà mọi cuộc họp nói đi, nói lại, nói mãi là chuyện tinh giản biên chế nhưng có lẽ, nói 10 chưa làm được 1. Qua một báo cáo giám sát mới nhất của Quốc hội về việc này, thì đúng là đã không làm được 1 mà tình trạng biên chế phình to ngày càng tệ hơn.</h2> <div> </div>

Vô vọng tinh giản biên chế

- Có một câu chuyện mà mọi cuộc họp nói đi, nói lại, nói mãi là chuyện tinh giản biên chế nhưng có lẽ, nói 10 chưa làm được 1. Qua một bá...

Read more »

Bỏ biên chế giáo viên không quan trọng bằng việc đổi mới giáo dục

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-EarAWbKwfvIphAZ3ud8Ovd4vXtFlEkJO9AibEWlAtBr7VvIeDmo7LFHC6J0-hPCyW0QmAqF7HjVLYAMZtjYOprN8J175xgAGmzaUaVcWgR2qR3cCa5SFZy1otfFTQ9sx1BRE76pjVLY/s1600/sao-nu-han-quoc-khoc-thet-vi-bi-de-xom-sam-so-tren-san-khau.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="751" data-original-width="580" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-EarAWbKwfvIphAZ3ud8Ovd4vXtFlEkJO9AibEWlAtBr7VvIeDmo7LFHC6J0-hPCyW0QmAqF7HjVLYAMZtjYOprN8J175xgAGmzaUaVcWgR2qR3cCa5SFZy1otfFTQ9sx1BRE76pjVLY/s200/sao-nu-han-quoc-khoc-thet-vi-bi-de-xom-sam-so-tren-san-khau.jpg" width="154"></a></div> <span style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: bold;"> - ĐBQH Nguyễn Lân Hiếu: bỏ biên chế ngành giáo dục không quan trọng bằng việc đổi mới giáo dục như thế nào.</span><br> <span style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: bold;"></span><br>

Bỏ biên chế giáo viên không quan trọng bằng việc đổi mới giáo dục

 - ĐBQH Nguyễn Lân Hiếu: bỏ biên chế ngành giáo dục không quan trọng bằng việc đổi mới giáo dục như thế nào.

Read more »

Giáo viên khổ sở thế nào các vị có biết không?

<div class="article-head" style="background-color: #fafafa; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; list-style: none; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"> <div class="art-lead" style="list-style: none; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLmtUAe17zoCbcmT6dnD26KauK-T_opBU7dNGp8QB7YYQrM163XCBt2pWwHidsWKaECPZQn4mxH6xZ8cJzwWK7Wg4Al6p70g63plTBqd5XhpNO3tM2VB_zUhaaZdO6T8k_VBeDMeu9GSo/s1600/sao-nu-han-quoc-khoc-thet-vi-bi-de-xom-sam-so-tren-san-khau.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="751" data-original-width="580" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLmtUAe17zoCbcmT6dnD26KauK-T_opBU7dNGp8QB7YYQrM163XCBt2pWwHidsWKaECPZQn4mxH6xZ8cJzwWK7Wg4Al6p70g63plTBqd5XhpNO3tM2VB_zUhaaZdO6T8k_VBeDMeu9GSo/s200/sao-nu-han-quoc-khoc-thet-vi-bi-de-xom-sam-so-tren-san-khau.jpg" width="154"></a></div> <h2 style="color: #555555; font-size: 17px; line-height: 22px; list-style: none; margin: 0px; outline: none; padding: 15px 0px;"> Xung quanh đề xuất bỏ biên chế giáo viên của bộ Giáo dục đang gây tranh cãi, PV báo ĐS&PL đã có cuộc trao đổi với TS Vũ Thu Hương, giảng viên Khoa Giáo dục Tiểu học, Trường ĐHSP Hà Nội:</h2> <div> </div></div></div>

Giáo viên khổ sở thế nào các vị có biết không?

Xung quanh đề xuất bỏ biên chế giáo viên của bộ Giáo dục đang gây tranh cãi, PV báo ĐS&PL đã có cuộc trao đổi với TS Vũ Thu Hương, ...

Read more »

Tinh giản biên chế và bài toán "khắc nhập - khắc xuất"

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvQxsWS9FY6Cmdu6srdrhdEskZbnLZz_5X32n9nmQdUfV6DIxiNrXE8KH_i8_eqY258zhfIFVwoY2VIY_Cw0ZS-JajeWmUJdEfyhvnqltkHkV8wQzJVkbuLuo6f_tssblh8MP8egVX9kQ/s1600/mh_giambienche-0cfac.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="215" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvQxsWS9FY6Cmdu6srdrhdEskZbnLZz_5X32n9nmQdUfV6DIxiNrXE8KH_i8_eqY258zhfIFVwoY2VIY_Cw0ZS-JajeWmUJdEfyhvnqltkHkV8wQzJVkbuLuo6f_tssblh8MP8egVX9kQ/s1600/mh_giambienche-0cfac.jpg" width="320" /></a></div><span style="background-color: white; color: #5f5f5f; font-size: 15px; font-weight: bold; text-align: justify;"> Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo nghị định về chính sách tinh giản biên chế để lấy ý kiến các bộ ngành và người dân. Theo đó, sẽ tinh giản 100 ngàn công chức.</span><br /><span style="background-color: white; color: #5f5f5f; font-size: 15px; font-weight: bold; text-align: justify;"><br /></span><br /><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">Trước hết một lần nữa khẳng định đội ngũ công chức của ta rất và rất cồng kềnh. Đây cũng là một trong những nguyên nhân chính “tạo dựng” hình ảnh “hành dân là chính” của công chức hiện nay.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;"></span></div><a name="more"></a><o:p style="margin: 0px; padding: 0px;"></o:p><br /><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">Thứ hai, việc này cho thấy con số 30% mà theo Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nói là “sáng cắp ô đi, tối cắp về”, “có cũng được mà không cũng được” là có thật chứ không phải chí có 1% yếu kém như con số mà sở Nội vụ các tỉnh, thành báo cáo.<o:p style="margin: 0px; padding: 0px;"></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">Thứ ba, nó thể hiện quyết tâm cải cách hành chính quyết liệt, thậm chí như một cuộc “cách mạng” nhân sự trong 6 năm tới (2014 - 2020).</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;"> <o:p style="margin: 0px; padding: 0px;"></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">Tuy nhiên, câu hỏi đầu tiên đặt ra là giảm ai? Tất nhiên câu trả lời sẽ là giảm những người không đủ tiêu chuẩn. Song thế nào là đủ tiêu chuẩn và làm thế nào để chọn “đúng người, đúng tội” không phải dễ.<o:p style="margin: 0px; padding: 0px;"></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">Rồi làm thế nào để không biến một chủ trương tốt đẹp thành cơ hội để thanh trừng lẫn nhau? Làm thế nào để những người có năng lực thực sự, trung thực, dám đấu tranh không bị “đánh hội đồng”. .. Đó là những câu hỏi không dễ trả lời.<o:p style="margin: 0px; padding: 0px;"></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">Theo tinh thần dự thảo, sẽ có khoảng 80%<span style="margin: 0px; padding: 0px;">  </span>trong đó là đối tượng cho về hưu sớm (tuổi đời trên 55 với nam và 50 với nữ có thời gian công tác trên 20 năm), 20% còn lại sẽ giải quyết cho thôi việc.<o:p style="margin: 0px; padding: 0px;"></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">Thế nhưng mục tiêu chính của việc tinh giản có lẽ nằm ở chỗ tìm cho ra những cán bộ công chức “cắp ô”, lười biếng, thiếu năng lực, đạo đức yếu kém làm cản trở công việc chứ không phải là nhằm vào những người “cận hưu” bởi thực tế, 55 tuổi với nam và 50 tuổi với nữ hiện nay không thuộc “tuổi già”, không nói với nhiều người, đây là giai đoạn còn rất sung sức.<o:p style="margin: 0px; padding: 0px;"></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">Nếu như mục đích cắt gỉảm biên chế để giảm ngân sách thì cũng thiếu thuyết phục bởi </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">số “cận hưu” này sẽ tiếp tục hưởng lương từ quỹ lương hưu, một quỹ đang đứng trước nguy cơ bị vỡ.<o:p style="margin: 0px; padding: 0px;"></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">Đó là chưa kể thực tế, từ khi các luật Công chức, Viên chức có hiệu lực quy định “hai năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ sẽ phải ra khỏi đội ngũ” thì đến thời điểm hiện nay hình như chưa có công chức nào bị rơi vào hoàn cảnh này.<o:p style="margin: 0px; padding: 0px;"></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">Hiện nay cả nước có khoảng 2,8 triệu công chức, viên chức nếu giảm 100 ngàn tức là mới giảm khoảng<span style="margin: 0px; padding: 0px;">  </span>hơn 3%. Nếu so với con số 30% “cắp ô” còn thiếu khoảng hơn 700 ngàn nữa.<o:p style="margin: 0px; padding: 0px;"></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">Và giả sử giảm đi đủ 700 ngàn thì bộ máy công chức vẫn còn rất “khổng lồ” tới 2 triệu người. So sánh với nền hành chính của các nước tiên tiến, ví dụ như Mỹ chẳng hạn. Hiện tại dân số nước Mỹ là 315 triệu người và số công chức quản lý bộ máy nhà nước là 2,1 triệu người. Ở Việt Nam ta dân số hiện tại 90 triệu người, bằng 1/3 Mỹ nhưng số công chức vẫn ngang bằng với họ, khoảng là 2 triệu người (đã giảm 800 ngàn như… giả sử ở trên).</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;"><o:p style="margin: 0px; padding: 0px;"></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">Một điều băn khoăn nữa là thời hạn thực hiện quá dài, tới 6 năm (2014 - 2020). Trong khi đó, việc cải cách hành chính đang cần nhanh chóng và quyết liệt bởi đây chính là một trong những rào cản lớn nhất làm trì trệ sự phát triển của đất nước.<o:p style="margin: 0px; padding: 0px;"></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;">Và cuối cùng, đó là phải tạo cơ chế để không “phình to” rồi lại “thu nhỏ”, kiểu “khắc nhập, khắc xuất” như hiện nay, phải không các bạn?<o:p style="margin: 0px; padding: 0px;"></o:p></span></div><div align="right" class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px; text-align: right;"><br /></div><div align="right" class="MsoNormal" style="background-color: white; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0in 0in 10pt; padding: 0px; text-align: right;"><b style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://dantri.com.vn/blog/tinh-gian-bien-che-va-bai-toan-khac-nhap-khac-xuat-836499.htm" target="_blank">Bùi Hoàng Tám</a></span></b></div>-*-<br /><br />*-*<br />Câu chuyện giáo dục: Những câu chuyện có thật về giáo dục đương đại. Bạn có câu chuyện về giáo dục, hãy gửi tới: schoolnetviet2@gmail.com Nếu copy sang trang khác, vui lòng ghi rõ nguồn bài viết hoặc gắn link bài viết.</div>

Tinh giản biên chế và bài toán "khắc nhập - khắc xuất"

 Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo nghị định về chính sách tinh giản biên chế để lấy ý kiến các bộ ngành và người dân. Theo đó, sẽ tinh giản 100...

Read more »

8000 tỉ đồng sẽ hết 100.000 công chức “cắp ô“? (*)

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><span style="background-color: #fbfbfb; color: #333333; font-size: 16px; font-weight: bold; line-height: 19px; text-align: justify;">Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo nghị định của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế để lấy ý kiến người dân.</span><br /><span style="background-color: #fbfbfb; color: #333333; font-size: 16px; font-weight: bold; line-height: 19px; text-align: justify;"><br /></span><br /><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Đồng thời bộ cũng có công văn gửi các bộ ngành và địa phương đề nghị góp ý kiến vào dự thảo tờ trình Chính phủ về dự thảo nghị định nêu trên...<br /><a name="more"></a></div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"></div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"></div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Dự thảo tờ trình nêu rõ, hiện nay khi triển khai các quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về tiêu chuẩn, chức danh từng vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức trong từng cơ quan, tổ chức, đơn vị, từng ngành, từng lĩnh vực sẽ có một số lượng lớn cán bộ, công chức, viên chức không đáp ứng được tiêu chuẩn của vị trí việc làm đang đảm nhiệm, cũng không bố trí được việc làm khác cần giải quyết tinh giản.</div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"></div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Cùng với việc kế thừa những quy định tại nghị định 132 trước đây, dự thảo nghị định lần này bổ sung một số quy định về trường hợp tinh giản như sau.</div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"></div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Thứ nhất, những người có chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí việc làm hiện đang đảm nhiệm nhưng không thể bố trí việc làm khác. Quy định này nhằm giúp việc sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo đúng ngành, nghề đào tạo.</div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"></div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Thứ hai, những người có hai năm liên tiếp được phân loại, đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực, hoặc có hai năm liên tiếp, trong đó có một năm hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và một năm không hoàn thành nhiệm vụ nhưng không thể bố trí việc làm khác phù hợp.</div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Quy định này nhằm tạo điều kiện cho việc đưa ra khỏi bộ máy những trường hợp có năng lực yếu qua việc đánh giá, phân loại hằng năm để góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.</div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"></div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Thứ ba, người đại diện theo ủy quyền đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp có vốn nhà nước, nay doanh nghiệp đó không còn phần vốn nhà nước nhưng không bố trí được vào vị trí công tác mới. Quy định này rất cần thiết nhằm giải quyết chế độ, chính sách cho một số cán bộ, công chức trước đây được cử sang làm đại diện quyền sở hữu phần vốn nhà nước trong doanh nghiệp đã cổ phần hóa, nay cổ phần của Nhà nước đã bán hết, những đối tượng này không thể bố trí công việc khác tại cơ quan cũ.</div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"></div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Theo dự thảo tờ trình Chính phủ, Bộ Nội vụ căn cứ số liệu báo cáo kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong bốn năm theo nghị định 132, dự kiến sau sáu năm (từ 2014-2020) thực hiện tinh giản biên chế khoảng 100.000 người. Trong đó khoảng 80% giải quyết nghỉ hưu trước tuổi và 20% giải quyết thôi việc.</div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Theo lộ trình cải cách tiền lương, dự kiến mức lương tối thiểu sẽ tăng hằng năm, do vậy dự kiến phí bình quân cho một người nghỉ hưu trước tuổi khoảng 75 triệu đồng, một người thôi việc khoảng 90 triệu đồng.</div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Dự kiến tổng kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế số cán bộ, công chức, viên chức nói trên trong sáu năm khoảng 8.000 tỉ đồng.</div><div style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 10px 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"></div><div class="clearfix" style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; clear: both; color: #333333; font-size: 16px; line-height: 19px; margin: 0px !important; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"></div><div class="alias" style="background-color: #fbfbfb; border: 0px; color: #333333; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 19px; margin: 5px 0px !important; outline: 0px; padding: 10px 0px; text-align: right; vertical-align: baseline; width: auto;"><a href="http://kienthuc.net.vn/diem-nong/chuan-bi-tinh-gian-100000-cong-chuc-cap-o-307588.html" target="_blank">Theo Tuổi Trẻ - Nguồn Kiến thức</a></div>-*-<br /><br />*-*<br />Câu chuyện giáo dục: Những câu chuyện có thật về giáo dục đương đại. Bạn có câu chuyện về giáo dục, hãy gửi tới: schoolnetviet2@gmail.com Nếu copy sang trang khác, vui lòng ghi rõ nguồn bài viết hoặc gắn link bài viết.</div>

8000 tỉ đồng sẽ hết 100.000 công chức “cắp ô“? (*)

Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo nghị định của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế để lấy ý kiến người dân. Đồng thời bộ cũng có công vă...

Read more »